|
Galerie Imagini |
Crosul Companiilor![]() Crosul Companiilor este o acţiune sportivă în scopul promovării unui mod de viaţă sănătos prin practicarea alergării. Deoarece este destinat companiilor, crosul are şi valenţe educative, care ţin de trăsăturile unui angajat model într-o companie. Astfel, crosul devine un cadru optim pentru manifestarea promovarii unor valori precum responsabilitate colectivă, spirit de echipă, corectitudine, fiind o punte de legătură şi comunicare între participanţi cu interese asemănătoare.
Prin alergare promovăm: · un mod de viaţă sănătos · responsabilitate colectivă · spirit de echipă · corectitudine Crosul Companiilor este un eveniment care aduce beneficii pe mai multe planuri: angajaţilor, companiilor, oraşului. În primul rând, angajaţii companiilor vor avea ocazia să se antreneze, să alerge şi să constate că alergarea este o alegere bună pentru menţinerea tonusului fizic şi psihic, contribuind la sănătatea organismului. În acelaşi timp, prin acţiunea comună la care participă, angajaţii vor competiţiona unii cu alţii, dar într-un cadru care promovează valori precum spirit de echipă şi responsabilitate colectivă. Acest aspect, vizibil mai ales la proba de echipă, aduce beneficii companiilor, prin întărirea legăturii între angajaţi, atât cei care aleargă, cât şi cei care îi susţin. Pe de altă parte, companiile au ocazia să îşi crească notorietatea şi să-şi creeze imagine pozitivă prin participare efectivă sau parteneriat la un eveniment sportiv popular şi îndrăgit de public, precum alergarea în oraş. În acelaşi timp, prin asocierea cu sportul şi valorile tradiţionale ale sportului, companiile îşi afirmă valorile organizaţionale şi şi ale brandului propriu, precum responsabilitate, corectitudine, competitivitate, dinamism, spirit de echipă, deschidere, participare, sociabilitate. Pentru inscrierea companiei la evenimentul Crosul companiilor Cluj-Napoca apasa aici
Ultimele Noutăţi
|
|||||||
![]() | ACASĂ · DESPRE NOI · RACE INFO · CAPITAN DE ECHIPA · GALERIE · FORUM · EDITII · NOUTĂȚI | |||||||